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Nos métiers

Responsable juridique droit social

Description

Le métier

  • Il a la charge du service juridique ayant trait à la vie du contrat de travail.
  • Il est le garant du respect de la règlementation sociale : Droit du Travail, Conventions Collectives, etc.
  • Il assure la veille sociale et oeuvre pour faciliter les relations sociales dans l'entreprise.

Quelles missions ?

  • Manager, il encadre son équipe d'assistants juridiques.
  • Il est responsable du suivi social direct d'un certain nombre de sites.
  • Il informe la Direction des évolutions à mettre en oeuvre et s'assure de la mise en oeuvre des décisions validées.
  • Il pilote la gestion et le suivi des instances représentatives du personnel.
  • Il assure le suivi des sanctions disciplinaires et le respect de la procédure.
  • Il recherche les solutions de conciliation pour le bien du collaborateur et de l'entreprise.
  • Il conseille et accompagne l'encadrement dans toutes les missions liées au contrat de travail.
  • Il prend en charge le bilan social.
  • Il travaille en collaboration avec le service de paye et les services de Ressources Humaines.

Compétences requises

  • Excellente compétence juridique par la connaissance du Droit du Travail
  • Psychologue, il connaît le personnel et l'organigramme de l'entreprise.
  • Digne de confiance, il respecte la confidentialité.
  • Rigoureux et organisé
  • Esprit de synthèse et pédagogue

Vos interlocuteurs

  • La Direction
  • Les chefs d'agence et les chefs de secteurs
  • Les autres composantes des service de Ressources Humaines
  • Les conseils juridiques externes