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Nos métiers

Gestionnaire de paye

Description

Le métier

L'assistant gestionnaire de paye valide et contrôle toutes les informations sur le personnel qui vont lui permettre d'établir une paye juste et précise. Il renseigne et assiste le personnel dans toutes les questions sur ce sujet.

Quelles missions ?

  • Il établit les bulletins de paye, veille à la qualité de la paye pour les agences qui lui sont affectées.
  • Il surveille les dépenses de déplacements et de missions-réceptions.
  • Il enregistre tous les mouvements de personnel.
  • Il participe aux déclarations fiscales et sociales.
  • Il gère les modifications permanentes qui interviennent sur le logiciel de paye.
  • Il enregistre les informations liées à la gestion du temps du personnel.
  • Il renseigne le personnel sur les questions particulières liées à la paye.

Compétences requises

  • Rigueur et discrétion
  • Diplomatie et sens du service
  • Méthode et organisation
  • Compétences comptables
  • A l'aise avec les outils informatiques
  • Rigueur et discrétion
  • Diplomatie et sens du service
  • Méthode et organisation
  • Compétences comptables
  • A l'aise avec les outils informatiques

Vos interlocuteurs

  • Le responsable de la paye
  • Les chefs d'agence